柳河县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员

为加强公安机关警务工作，结合我局工作实际需要，科学配置警务辅助岗位，缓解警力不足问题，提供警力保障，经请示县委、县政府同意，柳河县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员。现公告如下：

　　一、招录原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会、自愿申报、公开招聘、公平录用。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘辅警80名(全部为男性)。如若遇到岗位空缺，按照总成绩排名由公安局根据考生是否同意就近进行调剂，由财政部门核拨经费，缴纳相关保险，县公安局与聘用人员签订劳动合同。

　　招聘岗位：

　　城区派出所警务辅助岗位：51名（男性51名）

　　三源浦派出所警务辅助岗位：1名男性

　　孤山子派出所警务辅助岗位：4名男性

　　姜家店派出所警务辅助岗位：2名男性

　　驼腰岭派出所警务辅助岗位：3名男性

　　凉水派出所警务辅助岗位：1名男性

　　安口派出所警务辅助岗位：1名男性

　　向阳派出所警务辅助岗位：1名男性

　　五道沟派出所警务辅助岗位：2名男性

　　时家店派出所警务辅助岗位：2名男性

　　亨通派出所警务辅助岗位：1名男性

　　罗通山派出所警务辅助岗位：2名男性

　　柳南派出所警务辅助岗位：2名男性

　　红石派出所警务辅助岗位：4名男性

　　圣水派出所警务辅助岗位：3名男性

　　三、岗位职责

　　为公安机关及基层派出所日常运转和警务活动提供辅助支持，协助开展监所视频监控管理有关工作，协助开展街面巡逻防控和看护管理等有关工作。具体岗位由柳河县公安局统一分配。

　　四、招聘条件

　　除具备《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的基本条件外，应具备以下条件：

　　1、身体健康，无家族传染性疾病、其他传染性疾病和精神病史，无视觉、听觉、味觉障碍，无纹身。

　　2、各岗位限制具体户籍，须在户籍内居住，自行解决住宿问题；

　　3、高中（含中专）及以上学历；

　　4、年龄18周岁-35周岁

　　（1987年2月22日--2005年2月22日）。

　　5、组织纪律性强，听从指挥，服从管理。

　　6、符合招考职位规定的具体条件。

　　7、报考条件中涉及的年龄、资格、身份、学历、户籍、经历等计算截止时间，除特殊说明外，均按2023年2月22日计算。

　　8、各岗位具体条件详见附件4《2023年柳河县公安局招录辅警职位与条件一览表》。

　　（一）具有下列情形之一的人员，同等条件下优先聘用

　　1、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人；

　　2、警察类或者政法类院校毕业生；

　　3、具有岗位所需要的专业资质或者专门技能的人员；

　　4、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；

　　5、国家和省规定的其他优先招聘情形。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报名

　　1、现役军人、在读的非应届毕业生（包括2023年应届毕业生）；

　　2、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　3、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　6、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的

　　7、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　8、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　9、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　10、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;现从事我局警务辅助工作签订劳动合同未到期的；

　　11、有较为严重个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；

　　12、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

　　五、招录程序

　　（一）报名与资格审查。

　　1、报名受理时间。2023年 3月6 日- 3月 10日（共五天），每日上午9：00至11：00，下午13：30至16：00，3月10日截止至下午14:30，逾期不予受理。

　　2、报名、资格审查地点。柳河县公安局老干部活动中心。（公安局西侧出入境楼门口提示进入）。

　　3、报名程序。登陆柳河县人民政府官网（http://www.jllh.gov.cn/）

　　①下载和填写（机打）《柳河县公安局招聘辅警报名表》（详见附件1）并粘贴照片（本人6个月以内小2寸白底彩色免冠照片）一式一份。

　　②下载和填写（机打）《柳河县公安局招聘辅警政审表》并到户籍所在地派出所进行政审（详见附件2）。

　　③持报名表、政审表、报名材料现场报名，全程佩戴N95口罩，进行报名资格审查。

　　4、报名材料

　　①本人身份证、户口簿(全本每一页)、毕业证、大专及以上学历需教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网打印）、个人征信证明。

　　②退伍证和驾驶证（未取得则不需要）以及见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需要的专业资质或者专门技能的人员；烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、国家和省规定的其他优先招聘情形的相关文件证明及资料等。（有则提供没有无需提供）。

　　③以上全部材料须原件及复印件各1份，本人6个月以内小2寸白底彩色免冠照片4张（每张照片背面写上名字）。

　　(二)招聘考试

　　本次招录采取笔试、体能测试和面试的方式进行，最终成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%=最后总成绩（保留小数点后两位）。

　　1、笔试。

　　①笔试时间地点另行通知。

　　②笔试当天携带准考证、有效身份证方可入场，全程佩戴N95口罩，所需文具自备（黑色中性笔、2B铅笔、涂卡笔、橡皮等）。

　　③笔试包括公共基础知识（含时事政治、基本常识、公安基础知识、法律基础知识等），满分100分（成绩计算保留小数点后两位）。不设及格线，采取闭卷的方式进行。

　　2、体能测试

　　①体能测试时间地点另行通知。

　　②根据笔试成绩排名，按招聘岗位人数1:5的比例确定参加体能测试人员，需佩戴N95口罩，携带本人身份证。

　　③参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，项目为：10米x4折返跑、1000米跑、纵跳摸高，须三项测试均达最低标准为合格（详见附件3）。不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试，否则后果自负。 

　　3、面试。

　　①面试时间、地点另行通知。

　　②在体能测试合格人员中按照笔试成绩排名由高分到低分排序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，达不到面试人员比例，按照实有人数参加面试。

　　③佩戴N95口罩，凭准考证及有效身份证入场。

　　④面试采取结构化面试的方式进行，考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力及举止仪表等，面试满分100分，及格分数线60分，计算成绩时，保留小数点后两位。   

　　4、总成绩

　　根据笔试和面试总成绩（笔试测试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩），由高分到低分排序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。如总成绩相同，具有优先聘用情形及面试成绩高的人员参加体检和考察。

　　(三)体检和考察

　　１、体检由县公安局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用，不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理，体检不合格造成空缺，按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　2、体检合格的人员由公安局组织进行考察，主要考察个人品德、现实表现、履职能力等情况，考察不合格的取消拟聘人选资格，按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　１、经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人选，在柳河县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内如有自动放弃人员，按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　２、公示期满，对不符合聘用条件和有关规定的，不予聘用。公示无异议或反映问题不影响聘用的，依法与公安机关签订合同。

　　3、考生考试总成绩保留1年（2023年4月30日至2024年4月30日），如在此期间出现人员减员，职位空缺，将按总成绩名次高者优先进行依次递补，总成绩相同以面试成绩高者优先递补。

　　4、对已签订劳动合同人员要求最低服务年限1年（含试用期1个月），试用期内不缴纳五险一金，服务期内不允许辞职 。  

　　（六）管理及待遇

　　1、工资待遇2738.44元/月（含五险一金个人缴纳部分（包括养老、医疗、工伤、失业、生育及公积金）），扣除后工资额已实际到手为准。

　　县公安局与辅警解除劳动关系后，工资待遇和各项保险同时终止。

　　2、辅警违反公安机关纪律要求的，参照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，给予相应处分或者处理；情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六 、其他事项

　　1、资格审查和政审在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料者，一经发现，取消报考资格。

　　2、报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责。如因个人原因错报姓名、身份证号等，后果自负。

　　3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员本人负责。

　　4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　此次考试等相关信息在柳河县人民政府官网（http://www.jllh.gov.cn/）发布。请考生随时关注相关考务信息，不再另行通知。

　　5、本实施方案由柳河县公安局负责解释，未尽事宜另行公告。

　　报名联系人：李 桐

　　咨询电话：0435-7227716 （县公安局）

　　监督举报电话：0435-7252306（县人社局）

　　0435-7216901（县公安局）